Die Arbeitshilfen der „Weiterbildung“
In jeder Ausgabe der "Weiterbildung" wird eine neue, mehrseitige Arbeitshilfe präsentiert. Hier stellen wir sie Ihnen kostenlos zur Verfügung.
Psychologische Testverfahren - Diagnostik als Erkenntnisgewinn
Anhand ausgewählter Tests wird gezeigt, welche Faktoren wie gemessen werden. Der Einsatz von Testverfahren löst Beratungs- oder Coachingprozesse nicht ab. Er dient vielmehr als eine zusätzliche Informationsquelle, beispielsweise zu Fähigkeiten, Persönlichkeit, Verhalten. Tests ermöglichen einen Abgleich zwischen der eigenen subjektiven Einschätzung und einer systematisch ausgewerteten Einschätzung von Persönlichkeit, Verhalten oder Leistung. Nutzen Sie Ihre Diagnostik und betrachten Sie diese im Spiegel von Testergebnissen.
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