Weiterbildung August/September 2017

In der aktuellen Ausgabe der Weiterbildung lesen Sie unter anderem folgende Beiträge:

Zum Schwerpunktthema „Berichtswesen - Fakten und Zahlen zur Steuerung von Bildung“:

Internationales Weiterbildungsmonitoring: Weiterbildungsmonitoring hat, auch auf internationaler Ebene, in den vergangenen Jahren einen Boom erlebt. So tragen PIAAC, STEP und GRALE zur Transparenz im Bildungsgeschehen bei und unterstützen bildungspolitische Entscheidungsprozesse.

Daten für bildungspolitische Ziele nutzen: Studien und Erhebungen, die zu Stand und Entwicklung der Erwachsenenbildung lediglich Berichterstattung, Leistungsvergleich oder Statistiken liefern, sind im engeren Sinne kein Weiterbildungsmonitoring. Dennoch können die so gewonnenen Daten zu Monitoringzwecken genutzt werden.

Regionale Ungleichheit in der Weiterbildung: Sowohl bei der Weiterbildungsteilnahme als auch bei den -angeboten zeigen sich in Deutschland regionale Unterschiede. Was wo genau ungleich verteilt ist und wie vor Ort die Weiterbildungsbeteiligung angeregt werden kann, analysiert der „Deutsche Weiterbildungsatlas“.

Partizipativer Ansatz für mehr Transparenz: Um Weiterbildungsförderung gerecht und nachvollziehbar zu steuern, möchte das Land Nordrhein-Westfalen ein Berichtswesen aufbauen. Geplant ist ein webbasiertes Erfassungssystem. Damit soll für die Weiterbildungseinrichtungen der Aufwand der Datenerfassung möglichst gering und dennoch transparent gehalten werden.

Zur Qualität der Quantität: Statistische Erhebungen zum Weiterbildungsgeschehen müssen mit einem kritischen Blick bewertet werden. Am Beispiel der politischen Erwachsenenbildung zeigt sich, dass allein schon die quantitative Erfassung zuverlässiger Daten ein Problem darstellt.

Außerdem:

Interview mit Ekkehard Nuissl, ehemaliger Wissenschaftlicher Direktor des DIE:
"Die Frage ist, mit welchem Interesse welche Daten für Bildungsberichte erhoben werden.“

HRM: Computerspiele und Führungskompetenz

International: Weiterbildungsmonitoring

Forschung: Menschenferne Bildung – Bildungsferne Menschen?

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NEU im Arbeitshilfen-Archiv:

• Zukunftskompetenz Selbstreflexion – Reflexionsräume eröffnen
• Denkanstöße – Zitate als Einstieg in Training und Beratung
• Die zehn wichtigsten Führungsinstrumente
• Das Klärungshaus – Den Kontext klären

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